В целях обеспечения кадрового потенциала компании проводится работа по расширению базы резерва, в том числе и за счет формирования базы внешних кандидатов на замещение должностей во вновь создаваемых производственных и торговых подразделениях компании.

Основными требованиями к кандидатам являются:

• профессионализм;
• успешный опыт работы на той позиции, на которую претендуете, наличие достижений;
• умение нестандартно мыслить;
• желание постоянного совершенствования и развития.

Если Вы знаете, что должны работать в компании ТехноНИКОЛЬ, то отправьте нам Ваше резюме.

Отправить резюме: kadry@tn.ru